calidad y liderazgo

CALIDAD Y LIDERAZGO ( MIGUEL ÁNGEL CORNEJO )

TUTOR:

MSC: YAMIRA  RUIZ 

MAESTRANTE: CARMEN MONAGAS

C.I : 15145832

  El pensamiento reflexivo, se construye a través de varios elementos como son:las metáforas, las analogía y paradigmas,dentro de este contexto se crea un nuevo concepto comercial; la nueva competencia, la cual se genera en base a tres, importantes objetivos:  Globalizan  producto, la creatividad y velocidad, para producir y la excelencia para competir , dichos objetivos abren el compás, para dar paso a la calidad corporativa  de clase mundial. 

 

 En este mismo orden de ideas, se origina la " Potencialidad Corporativa", que no es mas que la importancia de proporcionar una producción de excelente calidad, de esta manera surge la importancia de una marca en el mercado, ya que la misma es símbolo de prestigio, garantiza la calidad del producto y genera una imagen positiva de la empresa, construida con ética y calidad, esto se traduce en la "satisfacción de total del usuario", así que la calidad no es otra cosa, que satisfacer las necesidades del usuario a través de un producto de calidad. De esta manera nace la competencia en el mercado mundial, generar un producto de mayor calidad, significa un compromiso  con el proveedor y esto produce con filosofía de trabajo, un "Arquetipo", un modelo, portador de talento, una persona capaz apegada a las normas, que ame su trabajo, lo que hace; de ahí nace el termino del ·liderazgo".

 Una persona capaz de proporcionar el aseguramiento de la calidad en una empresa e institución, que supervise, capacite y motive a su equipo de trabajo, por esto la importancia del reconocimiento positivo, ya que refuerza actitudes positivas, hace sentir importante a la persona y crea una adicción positiva al trabajo que se hace.

 También es necesario el reconocimiento negativo, porque surge la posibilidad para mejorar y asegurar un producto de calidad a través de la "Reinvención", ya sea del producto, del trabajo o del que lo sirve o ejecuta, para llegar a la calidad total; la reglas universal: "No vendas lo que no puedes servir ". Así que el liderazgo no es otra cosa que la fabrica de campeones, de la excelencia de la calidad por medio de su recurso humano. Sin liderazgo no hay calidad sin calidad no hay liderazgo, dependen tanto una de la otra; la calidad no es cara, caro es no tener calidad y ella no es un problema sino una solución.